【コラム】職種別 意外と短い！ サラリーマンの賞味期限：プログラマー⇒35歳、では外資系コンサルは？（SPA!） [08/08/26]

1 ：本多工務店φ ★：2008/08/26(火) 22:19:17 ID:???

通常、サラリーマンの定年は60歳だが、本当にその年齢まで働き続けることができるだろうか？
職種によっては、答えは「ノー」かもしれない。
能力的な限界を感じた人、仕事内容に辟易として逃げるように辞めた人――さまざまな職種で起きた、悲惨だけれどもリアルな体験談を集めてみた


SE・プログラマー⇒35歳

自分の“アップデート”が追いつかない

SE・プログラマーには“35歳定年説”というものがあるそうだが、果たして現状は？　
現役プログラマーの柳川さん(仮名・30歳)は、「せいぜいあと5年。人によってはもっと早い」と、確かに35歳は一つの節目となるようだ。

「プログラマーは、SEの設計を基にひたすら現場で働く、いわば技術屋。
　プログラムの言語は常に進化しているため、頑張って勉強しても、最新の言語を使いこなせるようになるには相当な体力と向上心が必要。
　なので、年がいくと簡単なバージョンアップの仕事くらいしかもらえず、給料は先細り。
　仕事さえ来なくなることも。そんな不安定さが怖くなり異業種に転職した先輩もいますし、失踪事件もいくつか見てきました」

プログラマーを取り巻く環境にも問題はある。

「僕は大手の下請けIT企業の契約社員なんですが、周りを見ても正社員プログラマーはほとんどいませんね。
　すべての言語を使えるプログラマーなどいないのに、現場によって使用言語が違うので、正社員として抱えても持て余しちゃうんですよ。
　だから、プロジェクトごとの契約が多く、収入のない時期もあるんです」

そんな不遇のプログラマーが生き残るには、チームリーダー→SE→コンサルタントのようにキャリアパスしていくのが理想の道だ。

「でも、SEには顧客と交渉する能力も求められるのに、プログラマーにはヒューマンスキルの弱い人が多いんですよね……」

一方、大手システム会社でSEとして働く川岸さん(仮名・29歳)は、
プログラミングも要求され、SEとは名ばかりの膨大な仕事に疲弊しながら、将来をこう懸念する。

「僕の入社時はIT業界が活況だったため、約300人も採用されたんです。
　このうち、課長やプロジェクトマネジャーなどの管理職になれるのは、1割にも満たないはず……。
　ずっと現場で忙殺されるのは耐えられませんよ。すでに同期の半数は転職しました。
　でも、ほかのスキルがないので、異業種への転職は難しい。
　40歳直前でヒラだった先輩は、『もう管理職は無理』と悩んだ挙げ句、転職した先がタクシー運転手ですからね。
　僕も親の建築の仕事を継ぐことを考え、密かに測量の勉強中です」

ステップアップを望めるのは一握り。早すぎる“定年”を目前に、転職を考えるようだ。

>>2に続く

ソース：雑誌記事　ニュース：＠nifty
SPA！ 2008年8月26日号
http://news.nifty.com/cs/magazine/detail/spa-20080826-01/1.htm